Braga, olá !
Este "acordo" prova, que o Ensino Público em Excelência, se ocorrer, vai demorar, mais que 25 anos para ter inicio no Brasil !
O reajuste mínimo ( para início de carreira ) teria que ser de 45% e o máximo, de 50% !
Qualquer jovem estudante, já sabedor de que a sua autonomia econômica, dependerá, unicamente, da remuneração que for dada pelo seu labor, só conduzirá seus estudos objetivando se qualificar, no âmbito da sua Vocação Profissional, se Ela oferecer uma REMUNERAÇÃO INICIAL, que lhe permita viver dignamente !
Portanto, qualquer programa, que objetive dar Qualidade ao Ensino Público, tem que possibilitar uma vida digna, à quem iniciar a Carreira Pedagógica, tanto no âmbito da Remuneração, quanto no das Condições de Trabalho.
Aliás, para qualquer categoria profissional, a regra de mercado é: quanto maior for a qualidade exigida num serviço, tanto maior terá que ser a remuneração oferecida para a sua mão-de-obra.
Atualmente, em todo o Brasil, o Setor de Ensino Público ( assim como nos de Engenharia, Medicina etc ) apresenta carência de Profissionais, em qualidade e em quantidade. Este fato notório, é decorrente de décadas governamentais, não priorizando os seus investimentos ao Sistema Público de Ensino Básico.
Finalmente, para a criação de um Ciclo Virtuoso que alcance a excelência no Ensino Público Básico, a primeira ação é oferecer uma ótima REMUNERAÇÃO, desde o nível inicial de carreira, aos profissionais envolvidos exclusivamente.
Isto abrirá as portas de acesso ao setor, para que todos os jovens estudantes, com Vocação Pedagógica, se qualifiquem, já em nível de excelência, para constituírem a Primeira Geração Profissional, na nova "Etapa do Sistema".
Lógico, que isto é válido, para qualquer País
que queira progredir, sustentavelmente!
Abraços à todos !
Voto Sempre Nulo.
